天津：“春风行动”“吹来”就业春风
今年是全国“春风行动”连续开展的第15年，我市各区纷纷以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，统筹各方资源，汇集各方力量，用实际行动，让求职“候鸟”不再奔波就有了就业出路。“员工福利待遇怎样？”“公司有培训吗？”“未来升职空间大不大……”每年春季招聘，对企业和求职者来说，都是一场“开春大戏”。求职者觅职、招工者抛橄榄枝，再加上职能部门以及专业人力资源服务机构的指导和助力，都让家门口就业不再是梦。求职者：“出家门进厂门，低职高职都受青睐”“没想到今天来的企业都是家门口的，如果应聘成功，今后走路上班就行，太方便了。”家住西青区张家窝镇杰盛里社区的张女士从微信朋友圈看到家门口有招聘会，一大早就赶到了现场。她直言不讳地告诉记者：“我今天来找工作，也没有特别明确的目标，我只有一个想法，就是希望能离家近点，工作之余能兼顾家庭。”在西青区“春风行动”招聘会主现场看到，区别于以往，今年的招聘会除了侧重为新兴行业、制造业企业挖掘人才以外，更加注重“接地气”，往年不被“看好”的服务业今年也备受青睐。“我们以‘一刻钟社区服务圈’内用人单位为重点，前期挖掘了辖区内有用人需求的单位，有效促进其就近就地招聘适合人才，促进辖区内求职者的社区化就业。”张家窝镇总工会主席于传子告诉记者。在招聘会现场记者看到，除了“周边”的本土化求职者以外，也吸引了一大批外地人慕名前来。“对视力有具体要求吗？”“面试通过就直接上班吗？”“面试通过后有培训，培训后考试，通过考试就正式上班了。”在天津泓德汽车玻璃有限公司招聘展位前，30岁的董先生详细询问着各种问题，招聘人员详尽、耐心地解答着他们的疑问。董先生对记者说：“我是学汽车制造的，之前在河南惠州的电子厂工作了七八年，我觉得在那里发展空间有限，正好我姑姑在天津，而且天津是一个大城市，我想发展机会肯定是更多一些的。之所以首先选择来参加西青的招聘会，是因为之前也做了一些功课，知道天津泓德汽车玻璃有限公司会来招人，我就是专门奔着这个企业来的。”招聘方：“走出去请进来，重薪诚聘等君来”对于招工企业来说，首先看重的是求职者的素质。天津泓德汽车玻璃有限公司招聘专员白海燕告诉记者：“我们是福耀集团在津的全资子公司，作为北方地区最大的汽车玻璃供应商，我们的机械化、自动化程度较高，所以希望能招到一些高学历、高素质的专业技术人才，为了准备这次招聘会，我们也下足了功夫，不论是福利待遇、还是晋升机会，都非常地吸引人。前来应聘的人不在少数，符合我们应聘条件的人也不少。被录用后，希望他们能够踏实勤恳地工作。”为了让更多人实现就业，在宝坻区开展的东西部扶贫协作对口帮扶工作中，旭辉恒远塑料包装股份有限公司率先请缨“走出去”，为企业“请进来”了70余名甘肃员工，为精准扶贫贡献自己的一份力量。为了让这些远离家乡的员工感受到温暖，旭辉恒远还改造了宿舍，增设夫妻间，引进兰州拉面，让甘肃工人能吃到家乡的美食。同时，公司董事长王旭辉还定期开展专业培训，培训合格的员工向公司输送。甘肃籍员工魏小元告诉记者：“工作了一段时间，感觉企业的氛围很好，企业的规模大，为我们安排的住宿条件也不错，在这里工作生活，我觉得特踏实。”与宝坻区不谋而合，今年武清区“春风行动”也采取了“走出去、请进来”的方式。武清区带着招聘“诚意”，走进通州区和廊坊市，为三地女性求职者搭建就业服务平台。招聘会采取“线上线下”两种模式同步进行，主办方精心挑选了适合各年龄层次女性就业的用工企业，包括北京花儿朵朵花仙子农业有限公司、廊坊市同济家政服务有限公司，以及武清区女企业家协会会员单位等89家用人单位参会，提供国际贸易、业务经理、文员、人事、会计等2058个就业岗位，吸引各类求职者629人，1000余人次通过网站、APP、微信公众号进行职位浏览，达成初步就业意向350余人。专业后援：“整合优质资源，搭好春风‘鹊桥’”在红桥区总工会联合区人社局、区妇联开展的公益招聘会现场，不仅开设了工会普法政策宣传，工会法律咨询窗口，工作人员就会员职工大病理赔、重病住院慰问政策详细讲解；还特聘律师专业解答职工在劳动合同签订、女职工权益维护等方面的问题，现场为求职人员发放工会普惠宣传、宪法读本、女职工权益维护法律知识宣传册等政策宣传材料600余份。红桥区总工会负责人介绍说：“今年‘春风行动’我们结合‘走访问送’服务企业活动，在全区范围内广泛发动，深入挖掘企业的用工需求，最大限度地服务企业职工做好对接服务，并在深入了解职工需求的基础上，采用工会微信平台，广泛宣传春风行动活动安排及进展情况，使劳动者和用人单位对活动安排和各项就业相关政策应享尽知。”“据不完全统计，今天各会场入场求职者7068人，达成初步就业意向1910人。2019年，我们将继续主动按照绿色发展高质量发展要求，依托项目拉动、培训促进、创业带动、困难扶持等方式，借助‘春风行动’‘高校毕业生服务月’‘民营企业招聘周’等大型招聘活动和公共就业服务平台载体，有效促进人岗对接，确保有就业能力和就业意愿的劳动者都能实现就业，各类人才和有用工需求的企业都能快速招到合适的员工。”西青区人社局负责人介绍说。随着绿色高质量发展的需求不断加深，各行各业的企业对“高精尖”人才的需求越来越多。而这期间，人力资源服务企业的优势和作用便开始凸显。在今年“春风行动”的现场也不乏专业人力资源服务机构的身影。天津市友好互联科技有限公司在招聘会期间分别派出4家子公司和1家高端猎头招聘团队同时开展助力招聘会，采用主会场及分会场方式分别在西青区的张家窝、杨柳青、中北镇，以及甘肃景泰、甘肃麦积、河北平泉、庆城、环县为委托单位进行招聘。天津市友好互联科技有限公司董事长王红梅告诉记者：“作为第三方人力资源服务机构，友好互联也在努力和天津市各区形成更为紧密的合作与联动，实现人力资源招聘的效率最大化。下一步，我们还将充分发挥政企联动和资源共享的优势，通过协助举办网络招聘会和发布岗位信息等形式，打造线上线下相结合的多元招聘模式，进一步为企业和求职者搭建精准对接平台，实现更高质量和更充分就业。”
