湖南省邵阳市54场招聘会促用工对接

日前从湖南省邵阳市人社局了解到，今年前3个月，邵阳市共举办各类招聘会54场，为8.8万人提供就业创业服务。邵阳市人社部门以“不缺一村，不漏一人”为目标，在乡镇（街道）、村（社区）开展摸底调查，详细了解劳动力的分布情况、年龄结构、就业意向、技能特长，走访慰问返乡的外出务工人员，组织他们到工业园区参观。邵阳市人社部门主动与企业对接，了解企业春季用工情况、人才缺口、发展动态，收集了一批适合农民工就业的岗位。该市人社部门设立宣传点，为求职者开展就业创业指导，现场提供服务。同时，他们通过报纸、广播、微信公众号等平台发布招聘信息和就业创业政策，做到“报纸有文、广播有声、街头有标语”。今年，邵阳市人社部门试点企业预招工制度和农村劳务经纪人“征询到户、预招到岗、稳岗到人”招聘模式，对有明确求职意向的贫困劳动力，由用工企业发放预录通知书，降低求职成本，提升求职成功率。该市人社部门还开展优先推荐服务，对贫困劳动力、城镇零就业家庭人员、农村零转移就业家庭人员和困难家庭高校毕业生等群体，优先推荐就业。